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Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Daten- und Mitgliedermanagement

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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Geschäftsstelle in Berlin eine/einen Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Daten- und Mitgliedermanagement in Vollzeit.

Ihr Aufgaben:

  • Recherche und Bearbeitung von Adress-, Kommunikations- und personenbezogenen Daten nach bestimmten Strukturvorgaben in unserem Customer-Relationship-Management-System (CRM)
  • Erfassung von mitgliedschaftsrelevanten Informationen unter Berücksichtigung der Beitrags- bzw. Geschäftsordnungen
  • Aufbereitung und datenschutzgemäße Weiterleitung von Daten für die erfolgreiche Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen
  • Erstellen von datenbasierten Statistiken und Reports
  • serviceorientierte Beantwortung von internen und externen Anfragen sowie die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen
  • Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe sowie Erteilung von Auskünften in unserer Telefonzentrale
  • Bearbeitung und Weiterleitung von E-Mails aus dem zentralen Posteingang

Ihr Profil:

Sie haben
  • eine kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Daten-/Mitgliedermanagement und idealerweise im Umgang mit Datenbanken oder CRM-Systemen
  • eine strukturierte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten gerne im Team, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine gute Selbstorganisation
  • einen sichereren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und auch Word
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Rahmenbedingungen, wie leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Unsere Benefits

Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins

Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen

Ein divers aufgestelltes Team

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

Um unter anderem eine Vorbild­funktion hinsichtlich der eigenen Strukturen und Arbeits­be­din­gungen einzunehmen, hat der DAV an einer Auditierung zur Weiter­ent­wicklung der familien- und lebens­pha­sen­be­wussten Personal­politik der gemein­nützigen Hertie-Stiftung erfolgreich teilge­nommen und hat das Zertifikat der berufund­familie zum 31. Mai 2017 erhalten.

Näheres können Sie dem Kurzporträt entnehmen.

Contact

Erika Kamimura-Zöllner
030/726152-219
show e-mail